宏观研究
互联网连接效应：以自身的能力拥抱这种更自由的职业模式有更好的反脆弱性 而在过去传统时代里，人必须依附于一个特定的机构或者组织之中才能生存，因为组织和机构就是资源配置的方法，但由于信息不对称人才与企业需求匹配难以达到更高效的状态，导致庞大的资源剩余和庞大的需求无法得到满足，因此导致合适的资源的与人才的各自流失浪费。
1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。
相关文章-
10月31日永赢半导体产业智选混合发起A净值增长6.79%，近6个月累计上涨43.41%
2025-05-23 03:07
-
怎么找股票的买卖点-怎样找股票的买卖点
2025-05-23 01:58
-
隆利科技接待12家机构调研，包括均泽资管、太平洋寿险资管、精砚私募等
2025-05-23 00:43
-
10月31日东兴蓝海财富混合A净值下跌0.28%，近1个月累计下跌6.42%
2025-05-23 00:40
网友点评
精彩导读
热门资讯
关注我们
关注微信公众号，了解最新精彩内容
